Listing
Nous faisons appel à du personnel local pour vous aider à identifier une liste de candidats de qualité et à fixer des rendez-vous avec les bonnes personnes par le biais d'entretiens en ligne et hors ligne dans la langue locale.
Question commerciale
Il est extrêmement important de sélectionner des agents fiables et compétents pour le développement des affaires à l'étranger. Cependant, pour les pays qui ne parlent pas l'anglais, la barrière de la communication est une préoccupation malgré la possibilité de trouver un candidat approprié.
Bien qu'il y ait des données sur la longue liste, les données ne sont pas mises en ordre avec de multiples contacts qui ne sont pas joignables ou pas intéressés.
Lorsque des membres ou des partenaires commerciaux du siège social se rendent sur le marché local, ils souhaitent organiser une réunion avec les parties concernées, mais il est difficile de communiquer en raison des barrières linguistiques.
Valeur ajoutée
Utiliser activement les connaissances locales dans la mise en place et la collecte d'informations avec une équipe comprenant notre personnel local, dont la langue maternelle est celle du pays cible.
Pour s'assurer que la longue liste a une valeur commerciale pertinente, nous mettons en œuvre des techniques de nettoyage des données par le biais d'appels téléphoniques et de recherches sur ordinateur.
En plus d'affiner la liste, nous utilisons pleinement notre réseau local, qui mène également des études de marché et une stratégie d'entrée sur le marché, ce qui augmente les chances d'obtenir des rendez-vous.